之前与公司协商离职，这合法吗？

公司让提前走是合法的。员工提出辞职后，单位可在一个月内安排离职，非必须等满一个月。依据相关法律法规，单位为避免工作受影响，可提前安排员工离职。《劳动合同法》等法律支持此做法。不及时处理可能导致员工继续工作影响公司正常运营。
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公司让提前走合法。具体操作：1.与公司协商，确定双方均可接受的离职时间；2.如公司急需，员工可体谅并提前离职；3.无论何种情况，离职手续需办理妥当。不同情况下，应灵活处理，确保双方权益。
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常见处理方式为与公司协商确定离职时间，或按法律规定提前通知离职。若公司希望员工提前离职，双方可协商确定具体时间；若无法协商，员工应依法提前30天书面通知公司。选择处理方式时，应考虑公司运营需求、员工个人情况及双方协商结果。