公司按最低薪资1900缴纳社保违法。依据《社会保险法》，社保应以实际工资为缴费基数，未足额缴纳将影响员工权益及社保待遇。若长期如此，员工退休后的养老金、医疗保障等将大幅降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向社保部门反映，仍无法解决时可考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司低缴社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求按实际工资缴纳；2.若协商无果，向当地社保部门投诉，并提供工资证明；3.社保部门未处理或处理不满，可申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿损失。
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实名认证身份信息泄露确实有影响。从法律角度看，这可能导致个人隐私被侵犯，甚至面临财产损失和法律风险。若信息被不法分子利用进行诈骗或犯罪活动，将严重影响个人生活。若收到未知来源的验证码或账户异常登录提醒，表明问题可能已较严重，应及时寻求法律援助
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