吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/20

    25

    33年工龄退休工资比例

    33年工龄的退休工资比例一般较高,具体依规定而定。分析:工龄是计算退休金的重要因素之一。根据我国相关法律和政策,工龄较长的员工在退休时通常能享受到相对较高的退休金比例。这一比例的具体数值可能因地区、行业、单位性质等因素而有所不同。一般来说,工龄超过30年的员工,其退休金比例会相对较高。提醒:若退休金计算出现显著不公或远低于预期,可能表明存在问题,建议及时咨询专业人士,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方

  • 08/20

    25

    物业管理面积如何计算

    物业管理面积的计算方式涉及多个因素,以下是对您问题的详细解答:物业管理面积的计算通常依据建筑面积,包括专有部分和公摊部分。如果物业合同中明确约定按建筑面积计算,则以建筑面积为准,包括套内面积和公摊面积。若合同中规定按使用面积计算,则仅以实际使用面积为基准,不包括公摊部分。若地方性法规有特别规定,如某些地区对商业物业或住宅物业采用不同计算标准,则应遵循当地规定。若存在争议,可通过测绘报告或第三方评估机构确认实际管理面积,作为协商或诉讼的依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 08/19

    25

    空调故障E4是什么问题?

    空调故障E4通常表示室内温度传感器故障或通信问题。针对空调显示E4的情况,以下是不同情况下的具体解释:1. 若为空调显示E4且无法正常运行,可能是室内温度传感器损坏或线路接触不良,需进行检测和更换。2. 若为空调在运行过程中突然报E4,可能是通信线路故障或模块异常,需检查内外机之间的信号线是否松动或断裂。3. 若为空调刚安装后即显示E4,可能是安装过程中接线错误或模块不匹配,建议联系安装人员重新检查。4. 若为空调在保修期内出现E4故障,应优先联系官方售后服务进行专业检测和维修,避免非官方维修导致

  • 08/19

    25

    社保卡清零是什么意思

    社保卡清零通常指的是个人社保账户中的资金在特定情况下被清空或重置。社保卡清零是指个人社保账户中的余额在某些条件下被系统清空或重置,通常与政策调整、账户长期未使用等情况有关。如果存在政策调整,例如地方社保制度发生变更,可能导致部分账户资金被统一清零或转移。若存在账户长期未使用,部分地方社保系统可能会将长时间未活跃的账户余额进行清零处理。如果个人账户出现异常情况,如信息错误或重复账户,也可能触发账户余额的清零操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/19

    25

    生意纠纷打架怎么处理

    打架纠纷应先由公安机关调解,调解不成再处罚并告知诉讼。依据《治安管理处罚法》,轻微情节可调解,不成则处罚并建议诉讼。不及时处理可能导致矛盾升级,甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理打架纠纷,常见方式为先调解后处罚,或直接提起民事诉讼。选择时应考虑纠纷严重程度及双方意愿,轻微且愿意和解则先调解,否则可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 08/19

    25

    推翻鉴定机构的鉴定意见

    推翻鉴定机构的鉴定意见存在多种情况,需具体分析。如果能够证明鉴定过程中存在造假行为,且该行为对鉴定结果有实质性影响,则可以推翻鉴定意见;若鉴定机构或鉴定人不具备相应资质,也可质疑其鉴定结论的合法性;如果鉴定程序严重违法,如未按规定通知当事人或未依法回避,也可能导致鉴定意见无效;若鉴定依据明显错误,例如引用了错误的技术标准或数据,也可作为推翻鉴定意见的理由;若存在新的证据足以推翻原鉴定结论,例如发现了关键性实验数据或专家意见,也可申请重新鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 08/19

    25

    盗窃罪被定罪量刑标准

    盗窃罪被定罪量刑标准与盗窃金额、行为方式及情节密切相关。以下是不同情况下的量刑分析:1. 如果盗窃金额达到“数额较大”标准(一般为1000元至3000元以上),可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;2. 如果盗窃金额达到“数额巨大”标准(一般为3万元以上),或存在入户盗窃、携带凶器盗窃、多次盗窃等严重情节,可能判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3. 如果盗窃金额达到“数额特别巨大”标准(一般为30万元以上),或有其他特别严重情节,如造成重大社会影响,可能判处十年以上有期

  • 08/19

    25

    我是单位法人,转包给了自然人,他叫了一个工人工作操作不当受伤了,要赔多

    作为单位法人,将工程转包给自然人后工人因操作不当受伤,九级伤残的赔偿需视具体情况而定。 如果存在工伤认定且属于工伤范围,赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。若自然人不具备承包资质,单位法人仍需承担连带赔偿责任。若未认定为工伤,需根据侵权责任法判断责任比例及赔偿范围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 作为单位法人,将工程转包给自然人后工人受伤,赔偿问题需依据相关法律进行判断。 根

  • 08/19

    25

    装修工程款要不回来怎么办

    装修工程款要不回来可以通过法律途径追讨,但不同情形下处理方式有所不同。装修工程款要不回来可以通过法律途径追讨。如果合同约定的付款条件已经满足,承包方可依法主张支付;若发包方拒绝支付,可向法院提起诉讼。具体如下:1. 如果合同合法有效且工程已完成并通过验收,承包方可依法主张工程款。2. 如果发包方以工程质量不合格为由拒付,需提供相应证据予以反驳。3. 如果发包方经济困难或恶意拖欠,可申请财产保全并依法强制执行。4. 如果合同未明确付款时间或条件,需结合实际履行情况判断是否满足付款义务

  • 08/19

    25

    我之前在一个店上班?

    你在店里上班期间如果遇到公司解散,属于合法的离职情形。 公司解散是合法的离职原因之一。若公司依法解散,员工因此离职属于劳动合同终止的法定情形,无需承担违约责任。 1. 如果公司依法解散并履行了通知义务:员工可依法终止劳动合同,且有权要求经济补偿。 2. 如果公司解散但未履行合法程序:如未提前通知或未依法进行清算,可能构成违法解除劳动合同,员工可主张赔偿。 3. 如果员工与公司协商一致解除劳动合同:即使公司未解散,双方也可协商解除,但应明确经济补偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

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