针对问题:我发错工资给离职员工2500元可以报警

嵊州离婚律师 2025-04-29
工资发错可报警追回,但需有足够证据。《民法典》规定不当得利应返还,否则可能构成侵占,严重影响公司财务安全。
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发错工资可先沟通协商,协商无果则提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本,确保权益得到维护。
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发错工资可追回。操作:1. 立即与离职员工联系,说明情况并请求返还;2. 若不配合,收集证据如转账记录、聊天记录等;3. 证据充足后,向法院提起民事诉讼,要求返还不当得利。
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