1986到1992补缴社保是否算工龄想了解：我补缴的社

补缴的社保在符合条件时，可计入工龄计算。
分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于补缴的社保是否算工龄，关键在于补缴是否符合法律规定且被社保机构认可。若补缴合法且被接纳，那么补缴期间可视为有效工龄。
提醒：若补缴后社保记录中仍未体现该段时间，或单位对此有异议，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，补缴社保算工龄的问题通常通过以下方式处理：一是查阅相关法律法规，确认补缴的合法性；二是与社保机构沟通，确认补缴是否被接纳并计入工龄；三是若存在争议，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。
选择方式：若补缴合法且社保机构无异议，则无需进一步处理；若存在争议，建议先尝试与社保机构或单位沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径。