但劳动局有异议，我该怎么处理？

脚踝疑似性骨折劳动局有异议，应先治疗并保留证据。根据《工伤保险条例》，需先确保治疗，同时收集劳动关系证明。未及时处理可能导致工伤认定困难，影响权益。
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处理此问题常见方式为治疗、收集证据、工伤认定。选择处理方式时，应优先确保治疗，同时积极收集劳动关系证明，为工伤认定做准备。若单位不配合，可考虑法律途径。
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脚踝疑似骨折有异议，按以下步骤处理：1.要求单位垫付医疗费，确保及时治疗，避免后续纠纷。2.收集劳动合同、工资单等劳动关系证明，为工伤认定做准备。3.向人社部门申请工伤认定，若单位不配合，可自行申请或寻求法律援助。