下班后回到宿舍再外出吃饭算工伤吗

下班后回宿舍再外出吃饭不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等。此情况不符，若强行认定可能导致不当得利，影响工伤保险制度公正性。
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不算工伤。具体操作：1. 明确“工伤”定义，对照自身情况判断；2. 若确因工作外出受伤，收集证据，如出差证明、医疗记录等；3. 向单位报告，由单位或自己向人社部门申请工伤认定；4. 若非工伤，则按正常医疗或请假流程处理。
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此情况通常不算工伤，常见处理方式为与单位沟通或咨询当地人社部门。若确因工作原因外出受伤，应准备相关证据申请工伤认定；否则，应按非工伤处理。