公司应支付两倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》，辞退需合法，否则需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。处理方式：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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