辞工后应有工资，需依法追讨。辞工后仍应获得应得工资，若遭拒，可依法追讨。《劳动法》保护劳动者合法权益，协商不成时，可依次采取向劳动监察大队举报、申请仲裁、起诉等法律手段。不及时处理，可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工后工资处理：1. 若辞工后未得工资，首先与雇主协商，明确表达诉求。2. 协商无果，向单位所在地区劳动监察大队举报，请求介入调解。3. 举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 仲裁不成，准备起诉材料，包括工资记录、工作证明等，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工后追讨工资，常见处理方式有：1. 先行协商；2. 协商无果则向劳动监察大队举报；3. 举报无果可申请仲裁；4. 仲裁不成，则收集证据起诉。选择时应考虑效率与效果，优先协商，逐步升级手段。
相关文章
地方被别人盖房子怎么处理
别人在地方盖房子，如合法则无权阻止。依据《土地管理法》等，建房需经审批，若合法建房被阻，可向村委会反映或向法院起诉。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
妻子生病丈夫不管导致死亡的娘家人能起诉吗?
娘家人能起诉。依据《民法典》等，妻子生病丈夫不管导致死亡，娘家人作为继承人可提起诉讼，追究丈夫责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有
透露个人信息该由什么部门处理
关于透露个人信息的问题，首先需要明确具体由哪个部门进行处理。透露个人信息应由公安机关或网信部门依法处理。若存在以下不同情形，处理方式也会有所不同：1. 若是个人信息被非法收集、使用或泄露，可向网信部门举报，由其依法调查处理。2. 若涉及诈骗、敲诈勒索
针对问题:诈骗立案怎么立案
关于诈骗立案怎么立案的问题，首先需要明确诈骗案件的立案条件和所需材料。 诈骗案件的立案需满足一定条件，并提供相关证据材料。根据具体情况，可能存在以下几种情形： 1. 如果诈骗金额达到刑事立案标准（通常为3000元以上），公安机关应当依法立案侦查。 2. 若诈骗
董事会召开方式有哪些
董事会召开方式受公司类型和章程规定影响较大。根据相关法律规定，主要有以下几种方式：1. 现场会议：董事会成员在指定地点集中进行面对面讨论和表决。2. 视频会议：通过视频通信技术远程召开，适用于成员分散或无法到场的情况。3. 书面传签：董事会成员通过书面方
制定规范性文件的程序
制定规范性文件需遵循法定程序。制定时应确保文件内容合法、合理，并公开发布，以产生普遍约束力。《立法法》等法律对制定程序有明确规定，未遵循可能导致文件无效或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
微信转账忘了收，自动退还，现在对不给转了，该怎么办。现在对方不理不睬
微信转账失败且对方不理睬时，首先应确认是否因系统问题或账户状态异常所致。 微信转账失败且对方不理睬，应先确认是否因系统问题或账户状态异常所致。 若存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 如果是微信账户状态异常：如刚解封或存在限制，需等待系统更新或联系
员工消极怠工辞退需要赔偿吗,如何合法收集证据?
员工消极怠工被辞退是否需要赔偿，以及如何合法收集证据是关键问题。以下是具体分析：如果员工确实存在严重消极怠工行为，用人单位可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿；但如果证据不足或程序违法，则可能构成违法解除，需支付赔偿金。1. 若员工存在长期、反复
行政诉讼伪造证据怎么办
行政诉讼中伪造证据将面临法律后果，具体处理方式因情节严重程度而异。根据法律规定和司法实践，主要有以下几种情形：1. 如果伪造证据情节轻微，法院可能仅对当事人进行训诫或责令具结悔过。2. 若伪造证据行为影响案件审理，可能面临罚款（最高1万元）或拘留（最长
行政罚款在网上可以交吗？
行政罚款在网上是可以缴纳的，但需要根据具体情况操作。 行政处罚罚款可以通过政府指定的官方网站或第三方支付平台进行网上缴纳。如果或若存在以下不同情况，处理方式也有所不同： 1. 如果处罚决定书已明确标明网上缴费渠道，可以直接通过指定平台完成缴纳； 2. 如