职业病检查不过关，用人单位可解除合同但需提前通知。依据《劳动合同法》，用人单位需提前三十日以书面形式通知。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病检查不过关的常见处理方式有解除劳动合同或调岗。选择时，应考虑劳动者健康状况、岗位需求及法律法规要求，确保合法合规且人性化处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病检查不过关，需应对。具体操作：1. 若解除合同，需提前30天书面通知劳动者；2. 考虑调岗，安排适合劳动者健康状况的岗位；3. 与劳动者协商，确保处理方案双方接受，避免纠纷。
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打架导致手指被咬掉肉，对方会面临什么样的法律惩罚？
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农村换届，还可以选择其他候选人吗？
两推一选后通常不能选择其他候选人。依据《中国共产党章程》及党内相关规定，两推一选是产生候选人的规范流程，选举后应尊重结果。若随意更换，可能破坏选举公正性，影响党组织稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
在工作中右手中指末端发生粉碎性骨折，我能否申请身体残疾鉴定？
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退学后参加高考不一定是成考。从法律角度看，退学后的学生如符合高考报名条件，可选择参加普通高考或成人高考。普通高考主要面向在校高中生及符合条件的社会考生，而成考则更多面向在职人员及社会人士。若退学后直接以社会考生身份参加高考，则为普通高考。若问